4月15日上午，建筑与城乡规划学院2022年就业工作会在市北校区建筑馆314教室召开，会议传达部署了学校2022年就业工作会议精神和要求，对学院2022年就业工作进行全面部署和责任落实。学院党委书记肖学斌出席会议并讲话，党委副书记、副院长纪玉超主持会议，学院党政领导、党委委员、各系主任、建筑学专业导师组组长、城乡规划专业和风景园林专业毕业设计指导教师到场参会。
会上，纪玉超传达学校2022年就业工作会议内容和要求，通报说明2022年就业形势的严峻性和影响因素，就学院当前的就业工作进展情况及2022年的就业工作计划进行了布置说明。学院2022年就业工作按照 “三精准”“三全”体系实施开展，学院制定方案计划、建立台账清单、明确任务分工、卡定时间节点、锁定重点人群、全员关注推进就业，把握就业这一关键教育节点，将立德树人根本任务做实，推动“三全育人”工作走深，促进教育目标和教育成效达成一致，为毕业生顺利就业、高质量就业助力护航。
肖学斌传达了校党委书记王亚军和校长谭秀森讲话精神，结合今年的就业形势做出工作部署，提出工作要求。一是压紧压实就业工作责任。坚决强化落实就业工作“一把手”工程，细化落实就业工作任务和责任，明确学院领导、专业导师、毕业设计指导教师、班主任、辅导员都是就业工作的主体责任人，形成全员参与、协调联动的就业工作机制。二是明确就业工作目标任务。严格按照学校就业工作会议要求，按照“两个不低于”目标，倒排工期、挂图作战，明确制定各系、各导师组的阶段性目标，发扬“严、真、细、实、快”的工作作风，确保学院2022年就业工作任务圆满完成。三是力争求就业工作实效。要充分发挥学院导师组育人机制优势，积极利用自身人脉资源为学生拓岗、荐岗，提供就业机会，并教育引导学生先就业再择业，拒绝慢就业、不就业，树立正确的就业观；发挥好学生学业和人生发展的双导师职责，在学生成才发展的关键节点引航助力。
下一步，建筑与城乡规划学院将“踔厉奋发,笃行不怠”，全员关注、全员参与，聚合校内外、课内外的各方资源和力量，“抓紧”“抓准”“抓细”“抓实”就业工作，努力实现2022届毕业生充分就业和高质量就业。
（撰稿：朱华建；审核：肖学斌）
