上海现代建筑设计(集团)有限公司是一家以建筑设计为主的现代科技型企业，集团旗下拥有华东建筑设计研究院和上海建筑设计研究院等20余家专业公司和机构，在国家建设部全国建筑设计单位综合实力测评中排名第一;在2005年中国工程设计企业60强排名中跻身于前3名; 2001年至2006年连续六年被上海市人民政府授予《上海市跨国经营先进企业》;2001年至2006年连续六年被美国ENR《工程新闻记录》列入《国际工程设计公司200强》和《全球工程设计公司150强》。
经验与成就 集团累计完成了3万余项工程的设计与咨询，创作成果遍及全国29个省市及20余个国家和地区，其中800余项工程设计、科研项目和标准设计获国家、省（市）级优秀设计和科研进步奖。其中东方明珠、金茂大厦、上海大剧院、上海博物馆、上海图书馆、上海体育场、上海浦东国际机场、上海科技城、上海陆家嘴金融贸易区规划设计等许多精品项目令人瞩目。
全过程服务 集团业务领域涵盖工程项目建设全过程咨询服务，包括规划、建筑、结构、机电、建筑声学、市政设计、工程总承包、项目管理、工程监理、环境与装饰设计、工程地质勘察、项目可行性研究、科技咨询、投资开发等。2006年度全集团实现营业净收入人民币超过13亿元。
市场与合作 集团已在北京、天津、重庆、武汉、青岛、深圳、西安、海南、厦门、大连、南宁、苏州、香港等地共设有23个分院(公司)或办事处。至今集团与美国、加拿大、英国、法国、德国、澳大利亚、日本、新加坡、韩国、香港、台湾等国家和地区的设计机构已合作设计达400多个项目。
服务与理念 集团的专业设计人员以完美的创意和先进的建筑技术，将古典与现代、艺术与商业、舒适与功能、美感与科技完美地结合在一起，赋予建筑独特的风格和超凡的魅力，以在最大程度上满足客户的需求。
★人才概况和发展介绍
集团现有职工3100余人。包括中国工程院院士2名、国家设计大师5名，国家一级注册建筑师、结构工程师460名，占上海市执业资格人员的三分之一。注册造价工程师、注册监理工程师120余名，高级工程师570名，教授级高级工程师75名。有突出贡献的中青年专家和享受政府特殊津贴的专家55名，其他各类专业技术人员共2070余名，技术力量雄厚。
集团是一个典型的知识、智力、技术密集的科技型企业，加强对人才的引进储备、教育培训，提高人才素质、优化人才结构，构筑合理的人才梯队，是保证集团可持续性发展的根本，是增强核心竞争力的关键。
为此在员工的培养和发展方面，我们针对人才的不同发展阶段，分别实施了IDP计划和“
213”
人才工程。
◆ IDP青年人才发展计划 ◆
IDP计划即“个人发展计划(Individual Development Plan--IDP)”，主要是针对35周岁以下的青年员工，通过制定和实施一系列将个人成长与企业发展相结合的培养措施，包括导师带教、工程锻炼、业务培训等，使青年员工在集团发展总目标下，明确个人发展方向，不断提高自身素质和能力，并使得个人发展与集团发展和谐共进。
◆ 213人才工程 ◆
“
213”
人才工程是集团着眼长远、迎接挑战的重要举措，通过有针对性的规划和培养，在全集团形成由20名国内行业知名的技术领衔专家和管理领军人才、100名上海市行业知名的技术和管理专家、300名集团优秀技术骨干和管理骨干组成的中高端人才队伍，以全面带动集团技术进步、科技创新和科学管理，提高集团品牌在国内、国际的影响，实现集团的发展战略。目前总计有500余名三个层面的后备人选纳入培养视线，并逐步实施科学化、系统化、个性化的培养措施。如果你将来业绩突出，成为集团中坚力量，那么“
213”
人才工程将为你的人生和事业拓展更广更远的空间。
招聘职务：
建筑设计大类：规划设计、建筑设计、历史建筑保护设计、园林景观设计
管理类：项目管理、工程造价、会计、财务分析与管理、投资分析、统计分析、金融学、市场营销、档案学、行政管理、人力资源管理
其他类：计算机信息技术、编程
招聘时间：
2011年
11月
25日
（周五）下午2:00
地点：黄岛长江路校区2-420
