12月29日下午，建筑学院在建筑馆314召开了2011届毕业生就业工作专题会议，学院党总支书记方保金，常务副院长郝赤彪、副院长王润生、许从宝，党总支副书记侯方高，专业老师以及全体学生工作干部参加会议。会议由党总支书记方保金主持。
学院党总支书记方保金向与会人员传达学习了学校召开2011届毕业生就业工作会议精神。他指出，在开展创先争优活动中，要高度重视毕业生就业工作，将毕业生就业工作放在当前学院工作中的重要位置上，并对学院2011届毕业生就业工作进行了总体要求。
学院党总支副书记侯方高简要回顾了学院2010届毕业生就业工作，并从以下几个方面对2011届毕业生就业工作进行了详细部署。
一是要求各专业老师、辅导员全面了解我院毕业生就业工作面临的形势和工作任务。目前学院2011届毕业生共有405人，其中山东省生源地340人，外省生源地65人。我院6个专业（含专业方向）的本科毕业生人数不尽相同，就业需求各不相同，各专业老师、辅导员要根据具体情况，充分利用就业实习基地、同学校友等社会关系，有针对性做好各专业毕业生就业工作。
二是明确我院2011届就业工作目标和工作方法。结合学校的部署和学院的实际，我院就业工作目标是超额完成学院领导和学校签订的2011届毕业生就业目标。在就业工作方法上，辅导员、班主任要开拓思路，做到抓两头、带中间、攻难点，关注因专业就业较为困难的毕业生和个别就业困难学生、家庭经济困难学生、女生等方面的就业情况。
认真做好毕业生就业指导和服务工作，在思想认识上提高对就业的认识，引导毕业生尽快就业，提醒毕业生经常关注校内就业信息，辅导员要及时将就业信息传递给每位毕业生，实现就业信息对毕业生全覆盖。注意抓住就业工作的时间节点，年底前是就业高峰期，是毕业生就业工作重中之重的一段时间。学院将发挥全院教职工育人作用，鼓励专业指导教师推荐毕业生。
辅导员、导师组组长、班主任要分别召开毕业班班级或专业班级就业工作动员会，营造就业大氛围，同时注重营造良好的就业小氛围，以宿舍为单位，发挥学生的模范带头作用，努力调动学生就业的积极性。要耐心解答毕业生提出的问题，做好就业服务工作。要进一步加强对毕业生就业协议书和推荐表的管理，细致做好协议书登记工作。
常务副院长郝赤彪代表学院对专业老师、毕业班辅导员的辛勤工作表示感谢，他进一步强调了2011届毕业生就业工作，要求与会人员把各项具体就业工作落到实处，认真细致做好就业工作，以争创优秀的就业工作成绩为学院的各项事业发展做出贡献。
此前，院党政领导班子在学院党政联席会议上专题讨论了毕业生就业工作，调整了建筑学院毕业生就业工作领导小组成员。学院正在拟定专业老师对口帮扶毕业生就业的实施办法，做到全院动员，责任到人，措施得力，确保完成就业任务。
